为贯彻落实市委第五次党代会精神，落实《2014—2018年重庆市妇联干部教育培训规划》、提升妇联系统干部能力素质，市妇联于6月19日至7月13日在巾帼园举办了4期“妇联系统干部改革创新能力提升轮训”，其中第一期、第二期对全市162名区县妇联主席、副主席（含挂职副主席）进行全覆盖培训，第三期对100名乡镇（街道）妇联主席进行培训、第四期对100名村（社区）妇联主席进行示范培训，这也是重庆市妇联首次开展的妇联系统近年来首次举办的大规模干部培训。

    按照中央和市委对群团改革的要求，经过一年的努力，全市妇联系统构建了小机关、大网络、强基层、全覆盖的妇联组织网络体系。改革后各级妇联班子成员增添了很多新生力量，急需掌握中央和市委对群团改革的要求、妇联工作业务知识及群团工作方式方法。今年是市妇联改革纵深推进之年，市妇联党组研究决定，用一个月的时间连续举办四期妇联系统干部大轮训。

    培训前，市妇联作了周密部署，对课程进行了精心的安排，针对每一期学员的层级不同、需求不同，设计了针对性强、内容丰富的课程，涵盖时事政治、纵深推进妇联改革、妇联业务知识、群众工作方法等方面。聘请了北京大学、全国妇联、市级部门的领导、专家授课；市妇联领导班子成员带头授课，讲解妇女工作理论、妇联改革，提工作要求；各部门负责人纷纷走上了讲台从不同角度探讨妇联工作的方式方法，并参与分组讨论，与学员共同探讨抓妇联工作的“秘方”和“钥匙”，听取对妇联工作的意见建议；组织学员深入渝中区的两个社区及妇女社会组织服务中心、妇女创业就业指导中心、手工编织中心、家庭教育指导中心等进行现场教学；创新培训方式、整合资源，将区县妇联宣传和维权干部培训纳入此次轮训。

    参加培训的学员学习积极性高，专心听讲，勤于思考，认真讨论。普遍认为，本期培训将时事政治和妇联业务相结合，既有理论高度，又有知识宽度，还有妇联业务的深度，课程设计科学、形式创新、内容管用、针对性很强。契合了当前妇女工作之需、干部之需。纷纷表示，回去后要把学到的业务知识和工作方法运用到实际工作中，纵深推进妇联改革，团结带领广大妇女姐妹听党话跟党走，为重庆实施五大功能区域发展战略、全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

    重庆市妇联要求各区县妇联把落实重庆市妇联干部教育培训规划，提升基层妇联工作者的履职能力，作为纵深推进妇联改革的重要抓手，切实加强领导，将本地妇联系统培训，细化到每年度的工作计划中，有计划、分批次开展对各级专、挂（兼）妇联干部和执委的全覆盖轮训。据不完全统计，目前已11个区县完成了对镇（街）、村（社区）妇联主席和专职副主席的全覆盖培训，部分区县还开展了对妇联执委、机关妇委会主任、非公妇联组织的妇女工作者的培训。