12月20日，重庆市女性社会组织创新驱动培训班在重庆巾帼园正式开班。市妇联党组书记、主席丁中平，市民政局党组成员、市民间组织管理局局长刘韵秋，市妇联兼职副主席李长洪出席开班仪式。我市各区县妇联、女性社会组织负责人等共计100余人参加。开班仪式由市妇联党组成员、副主席郎晓莉主持。

　　在开班仪式上，丁中平主席指出，重庆市妇联在改革创新中将联系和引导社会组织作为妇联组织发挥桥梁和纽带作用的重要任务，按照“扁平化、强服务”的原则创建妇女社会组织服务中心，使更多的社会组织通过中心这个平台了解妇联工作，参与妇联工作，同时社会组织之间互联系互动，资源整合，共同发展，延伸了妇联的工作手臂，得到了党委政府的充分肯定和社会的广泛认可。

　　市民政局党组成员、市民间组织管理局局长刘韵秋对市妇联在改革创新中积极建立重庆市妇女社会组织服务中心，搭建服务平台，完善联系机制，加强联系和服务女性社会组织给予了充分肯定，并表示市民政局将积极支持，共同促进全市女性社会组织的发展，推动妇女事业取得新的业绩。

　　市妇联兼职副主席李长洪在开班仪式上宣读了《关于建立公益智库的决定》，正式成立重庆市妇女社会组织服务中心公益智库，为妇女社会组织服务中心发展提供专业的指导。

　　在开班仪式上，丁中平主席还强调，以女性为主要成员或以服务妇女儿童和家庭为主要业务的社会组织是推进全市妇女工作的重要力量，团结、引导、服务女性社会组织，既是妇联组织改革创新的重要举措，也是促进社会组织实现自身创新发展的重要途径，并就妇联组织联系、引导女性社会组织参与全市妇女工作提出了三点意见：

　　一是增强责任意识，积极培育引导社会组织参与妇女工作。妇联组织要通过项目化运行、购买公共服务等方式，把一些直接服务妇女儿童和家庭的工作交给社会组织来承接，弥补妇联组织自身发展的“瓶颈”、接长妇联工作手臂。

　　二是健全工作机制，为社会组织发展提供支持。各级妇联组织要依托妇联组织网络，积极构建市妇联-区县妇联-街道(镇乡)妇联-社区(村)妇联四级联动服务体系，建立女性社会组织信息库为女性社会组织发展提供动态服务和阵地保障。妇女社会组织服务中心要加强对各区县妇联的指导，积极联系和服务女性社会组织，培育一批龙头型女性社会组织，引导更多的女性社会组织成为妇联组织的二传手、三传手、四传手。

　　三是抓住机遇，实现社会组织自身创新发展。各社会组织要抓住有利时机，围绕党委政府中心工作，遵循社会发展规律，找准方向，明确定位，结合市妇联工作重点，在参与服务全市妇女儿童和家庭中实现组织的创新发展。

　　据悉，此次培训为期4天，将从妇联组织如何联系服务女性社会组织、社会治理和社会组织创新发展、创新思维与公益项目开发、公益项目筹资及资金应用、性别平等与女性公益等方面，采用“名师授课+公益对话+模拟路演”相结合的立体培训方式，进一步提升妇联组织联系和引导社会组织参与妇女工作、服务妇女儿童的能力和水平。

　　在本次培训中，阳光人寿保险股份有限公司重庆分公司还为参训学员免费提供为期一年的人身意外保险，为参训学员从事妇女儿童公益事业保驾护航。